全国第七届大中城市联合招聘暨2019年山东省高校毕业生集中招聘活动在学院举行

发布时间：2019-11-02 11:00 浏览次数：来源：

11月2日上午，由国家人力资源社会保障部全国人才交流中心、山东省人力资源和社会保障厅授权举办，烟台市人力资源和社会保障局、6163银河net163am承办的全国第七届大中城市联合招聘2019年山东省高校毕业生集中招聘活动6163银河net163am双选会在学院东体育场举行，军体拳表演拉开了开幕式帷幕，学院副院长姜义昌主持开幕式,山东省人社厅高校毕业生就业处董廷杰处长、烟台市人力资源和社会保障局副局长于腾和学院党委书记李翠玲先后致辞。

李翠玲书记在致辞中指出，学院遵照习近平总书记“要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”的重要指示精神，紧紧围绕国家经济社会发展总体规划，把“聚焦烟台，服务山东”作为就业工作的主要使命，主动对接山东省和烟台市的产业发展需求，走出了一条以“精准就业、优质就业、创新就业和充分就业”为突出特点的大学生就业工作之路。毕业生以其“道德素质强、职业技能强、吃苦能力强、创业能力强”等特质，深受用人单位的欢迎和好评。她希望通过搭建招聘会这个平台，与参会各企业、各单位建立起长期合作的友好关系，为步出校门的学生提供高质量的就业岗位和实习机会，为服务区域经济发展和全省“新旧动能转换”重点项目助力添彩。

本次招聘会以“服务区域经济发展，实现优质充分就业”为主题，分为A、B两区，A区中分“新旧动能转换招聘区”和“人社局招聘区”；B区中分“营销服务招聘区”和“综合类招聘区”吸引了北京、上海、厦门、苏州等一线城市及济南、青岛、烟台、滨州、临沂等省内外1121多家用人单位线上线下参会，其中省市级新旧动能转化重点项目132个，世界五百强、特大型央企国企和上市公司51家。包括烟台中集来福士海洋工程有限公司、一汽解放（青岛）有限公司、海尔集团、烟台杰瑞集团、珠海银隆新能源有限公司、中车集团等大型企业，给到场的2020届毕业生提供了1300类岗位共35000余就业岗位；涉及储备机械技术员、设备管理工程师、质量检测人员、人力资源管理、电气工程师、钣喷技工、销售顾问、自动化控制、会计、机械设计、软件工程师、电商运营、汽车维修工、市场营销等岗位，主要面向驻烟高校毕业生以及准备参加顶岗实习学生，参会学生和烟台市区范围的就业人数近2万人，当天共有1万余名人与用人单位达成了初步就业意向。

双选会现场人头攒动，学生都手持自己精心准备好的简历和推荐书，兴致勃勃的穿梭于人流中，积极与招聘单位沟通交流，主动了解用人单位的情况。现场热烈的气氛还吸引了非毕业生前来了解企业招聘流程和岗位要求，帮助做好自我职业生涯规划。每家招聘单位展位前都挤满了前来应聘和咨询的学生，用人单位耐心介绍从事相关岗位工作的技能要求及薪酬待遇等信息。各招聘单位在对学院的问卷调查中充分肯定了学院学生的综合素质和院方的服务工作。下午，筛选了三十多家企业举办了校园宣讲会，让应聘者进一步加深对企业的了解。

开幕式结束后，以“就业好、好就业、就好业”为目标，响应国家以经济建设、服务产业、立足区域经济社会发展为导向的山东省服务新旧动能转换、助力区域经济发展优质就业高峰论坛紧接着在学院报告厅举行，此次论坛的宗旨是结合学院专业特点，围绕“十强产业”以技能性人才需求标准为核心，深化办学体制机制改革，推进校企地三方合作建设，搭建良好的交流平台，共同推进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接的大学生优质就业创新平台；共同努力在提高大学毕业生“留鲁就业”和“精准优质就业”上实现新突破，充分发挥高校服务地方经济社会发展主体的作用，为全省经济发展，自贸区建设发展、新旧动能转换提供人才支持和智力支撑。论坛由招生就业处周福成处长主持，省人社厅高校毕业生就业处董廷杰处长等嘉宾作了交流，并举行了优质就业高峰论坛与战略合作签约授牌仪式。

为高质量办好此次招聘会，学院成立了筹备工作领导小组，制定出台了双选会实施方案，坚持线上与线下相结合、传统媒体与新兴媒体相结合，通过各种形式广泛宣传为用人单位和毕业生牵线搭桥，并为行业企业和社会用人单位提供面试场所、紧急医疗、安全保卫等优质人性化服务，赢得了参会单位的广泛好评。

此次招聘会为学生和企业提供了一个相互了解的平台，为广大毕业生提供了全方位、多渠道的就业信息。学院将继续拓展毕业生就业渠道，不断丰富完善毕业生就业工作服务平台，努力促进毕业生全面就业。

（来源：招生就业处撰稿：李娜审核：周福成）