近期，学院顺利完成2016年度发展党员工作，本次共发展新党员37名，其中，教职工党员4名，学生党员33名。

学院在本次发展党员过程中，一是严把党员“入口关”。坚持多方选优，严把政治标准，严控党员结构和质量，采取民主推荐、基层党组织推优等方式做好推荐工作，注重积极分子的培养教育工作，成熟一个，发展一个，确保党员队伍的先进性。二是严格党员发展程序。严格按照《烟台市发展党员工作操作规程》（试行）的有关要求进行操作。对发展对象的确定、政治审查、集中培训、入党考试以及预备党员发展对象的材料预审、八部门联审、接收预备党员、组织谈话、党委审批等环节严格把关，以高度严谨的态度确保党员发展工作规范化。三是完善预备党员档案材料。学院组织人事处抽调专人对本次发展的37名预备党员的档案材料进行了一次全面审查，对照组织部印发的《中共党员档案应包含的材料清单》逐一核对，并对填写不规范的材料进行了及时修改更正，确保了每一名预备党员材料的准确性和完整性。

今后，学院将始终以 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针为准则，做好党员发展工作，积极发展新党员，为党增添新力量，进一步强化基层党员队伍建设，为促进学院又好又快发展作出积极贡献。（来源：组织人事处 撰稿：吕林审核：刘务忠 责编：刘宗俊）