今年以来，我院党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，以创建省级特色名校为目标，按照省、市、区委和上级纪委关于党风廉政建设的新部署新要求，着力在精准化、具体化、制度化上下功夫。研究出台了《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《关于开展廉洁文化进校园活动的意见》等文件，对党

风廉政建设进行总体部署，将落实党风廉政建设主体责任细化成作风建设、制度建设、宣传教育、管理监督等7个大项20个小项，分解到10个牵头部门和各系部，进一步明确分工，厘清责任，做到横到边、纵到底，形成党风廉政建设全覆盖，“一岗双责”全落实的工作机制和网络体系。

目前，各牵头部门按照学院党委的要求，分别研究制定了具体的工作计划和推进措施。办公室建立健全学院会议制度，完善党政联席会议制度，进一步促进工作决策的民主化、制度化，及时调度、研究、处理重大问题。组织人事处根据教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》精神，有针对性地促进教师行为规范和教书育人观念的形成，将廉洁从教的考核作为教师聘任、晋级、奖惩的依据之一。纪委根据部门职责，着力在精准化、制度化、具体化上下功夫，充分发挥组织、协调、调度，当好党委参谋、助手。工会严格贯彻执行区政府采购预算管理规定和基建工程采购的规定，完善《6163银河net163am合同管理办法》、《6163银河net163am采购管理办法》，加强事前审计、事中的监管、事后综合验收，确保不出现大的漏项。宣传部积极营造廉洁文化进校园氛围，进一步丰富学院文化内涵。学生处、基础部分别制定了廉洁教育进课堂实施方案和“敬廉崇洁、做诚信大学生”等主题校园廉洁文化活动方案。教务处、学生处、财务处、招生就业处分别对科研经费管理使用、国家助学金政策执行、教育收费管理、招生录取就业等政策、制度、环节进一步规范和完善。各系部根据2016年学院党风廉政建设实施意见，结合本系部的工作实际，研究制定具体的实施方案、工作推进措施和落实责任人，进一步将党风廉政建设责任落实到位。（来源：纪委撰稿：孙爱军 审核：刘宗俊）