今年的9月10日，适逢我国第三十个教师节。为庆祝教师这一专属节日，9月10日下午，我院在第一会议室召开教师节座谈会，23名教职工代表参加了座谈会，党委副书记、副院长于波，组织人事处处长刘务忠到会听取意见。

会前，党委副书记、副院长于波代表院党委向教职工代表致以节日的问候。会上，教职工代表围绕学院建设和发展建言献策，重点围绕学风建设、教师发展、课程调整、后勤保障等五个方面提出意见、建议30余条。一是校园文化建设方面，建议进一步浓厚学院的学术氛围，请人文社科专家来校作报告，开阔师生的视野；发挥校园文化在育人方面的作用，注重宣传文化的深层次内涵，形成浓郁有内涵的校园文化。二是学风建设方面，建议学院进一步加强学风建设，正确处理好教学与课外活动的关系，科学规划课外活动开展的项目及时间安排。三是教师发展方面，建议制定教师的成长规划，多为年轻专业教师提供外出培训及下企业锻炼的机会，提高专业教师的实践操作能力。四是教学课程设计方面，因材施教，从我院学生的实际情况出发，对一些基础课程的开设及课程内容进行调整，更切合学生实际，调动学生的学习积极性。五是后勤保障方面，建议改善教学条件，保证多媒体设施能满足教学需要；改善食堂的卫生条件；公交车满足学生上学外出高峰期间的需求等。

在认真听取了大家的发言后，党委副书记、副院长于波讲话。他指出，广大教职工关心学院的发展，这次座谈会，教职工代表对学院发展提出了非常好的意见和建议，这些意见和建议关系到学院的长远发展，学院发展建设不光是领导干部的事，也与广大教职工息息相关，学院决策需要集中智慧，凝聚力量。会后，组织人事处要将这些问题分类汇总，分解到责任部门，有关部门要制定整改措施，为师生工作和学习创造温馨舒心的工作环境，为他们提供干事创业的平台。

庆祝教师节座谈会现场

党委副书记、副院长于波在听取意见

教职工代表建言献策