发布时间：2016年12月20日 来源：6163银河net163am

辉煌的2016年即将远去，美好的2017年即将展开，为了总结过去，展望未来，近日，6163银河net163am宣传部组织开展了学院十大新闻评选工作，经过部门申报、汇总筛选、师生投票、综合评议，评选结果于日前揭晓。这十大新闻分别是：

一、顺利通过名校验收

学院从2012年起步、2013年立项的山东省技能型名校建设，6月上旬通过了省专家组的最终验收，9月底正式命名。几年的建设，学院发生了巨大变化，现代职教理念已成为学院发展的指导方针，学院形成的四大特色被广泛认可，即深化政、行、企、校联合的汽车集团化办学特色；聚焦以汽车为主线、面向汽车前后市场的专业布局特色；突出能力本位、六位一体的项目化课程特色和彰显“人车合一平而不凡”的汽车文化特色。建设也促进了队伍的全面提升，办学质量和社会声誉日益提高，尤其是专家们认为学院的校企合作项目令人振奋，文化育人落地生根。山东省技能型名校的验收通过，在学院发展史上具有里程碑的意义，为学院发展打下了坚实基础，学院将以此为台阶，向山东省优质校发起新的冲击。

二、校企合作又添新彩

3月21日、4月15日，戴姆勒铸星教育项目、捷豹路虎卓越培训项目均作为山东省内首家教育项目基地分别正式落户学院，基地总面积达3000平方米，车辆、设备总值达1000余万元。捷豹路虎卓越培训项目合作方认为，建设水平列全国十处之首。

10月，汽车制造工程系钣喷中心2000多平米实训场地全面建成使用，车身维修技术专业顺利开办戴姆勒涂装班、巴斯夫涂装班、奔腾钣金班三个优质校企合作班。

年内还先后与一汽大众、瑞森可机器人、甲骨文、大唐、华恒兴、山东网商集团签订校企合作协议，开拓了校企合作新市场。

合作班也取得了令人瞩目的成绩。北京现代班第五次获得先进学校，获赠北京现代御尊车一辆；戴姆勒铸星教育项目星辉竞赛中，学院学生勇夺冠军；保时捷项目14级学生全国统考，前30名的学生有29位该院学生，学院改建扩大了保时捷项目，保时捷总部将该院的实习生项目班升格为全国唯一的保时捷教育学院；捷豹路虎项目授予该院优胜奖；阿里巴巴合作项目在全国600多所院校中，综合成绩排名第五，成为阿里巴巴菜鸟云客服实训基地，学生们均取得官方认证的能力证书。项目合作班的学员不负众望，充分展示了自己的专业知识和文化修养，毕业生全部被用人单位订走。

三、大赛继续保持优势

在2016年教育部和其他部委举办的全国职业院校技能大赛中，车辆运用工程系获 “汽车检测与维修”赛项国家级一等奖；电子工程系获 “嵌入式产品装配调试”国家级一等奖；同时学院还获得了国家技能竞赛二等奖6项，三等奖2项；汽车制造工程系骐骥车队在中国大学生巴哈大赛四小时耐力赛中紧随哈工大（威海）取得全国第二名，荣获全国高职院校一等奖。

2016年学院承办山东省职业院校技能大赛（高职组）“汽车营销”赛项，在34个参赛队中我院以总分第二名的优异成绩获一等奖。车辆运用工程系在山东省职业院校技能大赛高职组“汽车检测与维修”项目比赛中，第七次获得全省一等奖。

四、人才培养水平继续提升

学院紧紧围绕适应社会需求能力开展专业建设。新上汽车试验技术和工业机器人技术两个专业，立项建设了3个院级品牌专业和2个院级特色专业，汽车制造工程系牵头开发了山东省汽车制造与装配技术专业教学指导方案。学院申报通过了全省现代学徒制试点项目和“3+2”专本对口贯通分段培养试点，有了首批本科生，搭建了人才培养的直通立交桥，发展又迈出了可喜的一步。

通过项目化课程教学培训、教学研讨会、示范课观摩、各种教学比赛推进项目化课程改革的实施落地，课改成效显著。基础课改革省内领先，课改效果获全国职教专家的高度好评，并在全省推广实施。师生技能显著提升，青年教师在省级教学比赛中接连获奖， 10门院级精品资源共享课程全部建成。

师资队伍水平提升，车辆运用工程系的汽车检测与维修教学团队被评为山东省教学团队，侯立芬老师被评为山东省教学名师，李臣华被授予“齐鲁首席技师”“山东省有突出贡献技师”称号，祝政杰被授予“烟台市有突出贡献技师”称号。张明君在2016年巴斯夫核心教师认证中一次性通过考核，跻身全国15强。第一届保时捷实习生项目教师技能大赛中，尹永福总成绩排名第一，获技能大赛机电组冠军。

学院立项的教科研项目获得省财政厅资助金额首次突破10万元；教科研成果获国家级教科研成果一等奖1项；省级教科研成果一等奖1项，二等奖1项，三等奖四项；教育科学研究优秀成果一等奖4项，二等奖16项，三等奖18项。教师出版专著6部，自编教材达到19本，发明的授权专利达到了24项，教发表论文115篇，省级以上结题课题13项，教师的教科研能力得到了进一步提升，不断促进了教师实现由“知识型”、“经验型”向“科研型”、“创新型”的转变。

五、学生工作更上层楼

学工队伍的培训培养和辅导员职业能力发展工作显现成效，邹广安获 “山东高校十佳辅导员”称号；王志刚、胡海涛、滕文祥获山东省高校辅导员职业能力大赛二等奖；国防教育工作迈入全省前列，入伍大学生人数达269人，在校大学生入伍人数位居全省第一，被授予“大学生预征工作先进集体”和“山东省开展学生军训30周年庆祝活动优秀组织奖” 称号；成立创新创业学院，目前2000平方米的创业孵化基地已建设完成，可同时开展280人的创业培训和300人的创业实训，年培训学生可达1500人。通过对创业意愿的学生举办创业培训，其中车辆运用工程系毕业生熊生昌回乡养殖大雁被青海省树立为创业典型，并被人民网报道；在全国职业学校创新创效创业大赛中，荣获国家级特等奖一项，国家三等奖一项；省级一等奖一项、二等奖一项、三等奖七项；改革了春季体育节和秋季科技文化节的组织方式，使活动育人更加生机勃发；总投资60多万元的艺术团专业教室场馆建设完工并投入使用；学生工作队伍指导学生创作的文艺、创新创业、心理等多项作品在国家、省、市级比赛中获奖。

六、文化育人渐成体系

2016年学院“人车合一、平而不凡”文化育人体系进入实质性实施阶段，“平而不凡”的校训得到全面落实，学院各人才培养方案均渗透文化育人理念；学院的环境建设汽车蓝领文化特色凸显；编写的10套人文素养选修教材正式出版。由宣传部牵头申报的山东省教育厅重点课题《以汽车蓝领文化为特色的职业院校校园文化建设研究》进入全面研究实验阶段，并在国家级期刊上发表了《用特色校园文化引领学院发展》和《职业院校校园文化实施路径研究》的文章，对学院的育人体系进行全面阐述。宣传部的两项国家级课题研究成果均获全国“十三五”师生核心素养成果评选一等奖。并将校园文化建设的经验，总结凝练、提升后在国家级媒体光明网、中国网、新浪等和省市级媒体进行了广泛宣传，在社会上引起了强烈反响。

学院文化育人渐成体系，特色彰显，获得了名校验收专家的好评，成为学院名校建设的四大特色和亮点之一。

七、构建三大平台促优质就业

学院就业工作，通过搭建三个平台，开拓了就业市场，一是通过和国内外知名企业合作，如吉利集团、长春一汽、北汽集团、南汽集团、一汽解放等建立了友好合作关系；二是通过校地合作，与青岛市人才市场签订了战略性合作协议，为学生回生源地就业搭建了便捷高效平台；三是通过园区合作，以青岛即墨汽车工业园、重庆工业园为主要依托，根据园区及园区配套产业对人才的需求，为其推荐相关专业的优秀毕业生，为园区及学生顶岗实习管理提供了便利条件，学生就业率达97.66%。

八、社会服务获双丰收

2016年，学院社会培训和学历教育成果丰硕，获得了社会效益和经济效益的双丰收。

完成各类培训、竞赛，讲座、学历教育共计9021人次。

学历教育现有网络本科、自考本科、开放专科、成人函授专科、本科在籍学生近2433人；学院承接了烟台市福山区、芝罘区、莱山区和海阳市“三区一市”城市社区“两委”成员专科学历教育工作。

2016年学院社会服务收入共计 200多万元。电子技术研究所完成省级科技项目和院级科技项目立项各1项；申报并获得授权专利3项。与常州众洁新材料科技有限公司合作研发的“智能换油机控制器”已试产百余套；与烟台欧姆电子有限公司合作研发的新产品“低功耗井道高压电缆监测互联终端”已进入测试阶段。

九、现代大学制度正在形成

学院深入推进依法治校，积极完善以章程为核心的现代大学制度体系建设。依照法律和学院章程的规定，按照“科学、规范、可操作性强”的原则，完善了学院各项核心管理制度，建立健全了各种办事程序、内部机构组织规则、议事规则等程序性制度，约束了学院内部管理行为，维护了师生合法权益，构建了科学有序的运作体系，有力推动了学院内部治理结构的改革和创新。通过章程配套制度建设，逐步形成了科学有序的管理体系，保证了学院办学沿着健康良性的轨道向前发展。信息化建设在科学广泛调研的基础上酝酿成型并起步实施。

十、党建为学院发展引航加力

年内，学院党委在全体党员中开展了“两学一做”学习教育。党委领导班子成员率先垂范，为党员干部上党课，各级领导干部带头上党课79次；各党支部组织开展各类学习207次，召开各类专题讨论80次，开展形式多样的党员活动日180次。多形式多途径深化党规党纪宣传教育，强化了纪律和规矩意识。

学院党委中心组带头学习了习近平系列讲话精神、十八届六中全会精神等，运用党的系统理论，指导、推动了学院名校创建及其他各项工作科学发展。2016年5月学院被中共烟台市委宣传部、中共烟台市委讲师团确定为烟台市理论学习实践基地，成为全市理论学习的排头兵。（6163银河net163am）